Op naar teams van de toekomst!
Hoe gaan we het doen? Hoe kunnen we ons werk zó organiseren, dat we kwalitatief goede zorg kunnen blijven bieden op een manier die houdbaar is voor de toekomst?
Vooruitlopend op de rest van Alliade, zijn de teams van vier Meidoorn-locaties in Beetsterzwaag al een tijdje aan het puzzelen op deze vraag. En: ze zijn klaar voor de ultieme test! In juni werken ze een proefweek met andere rollen en een andere taakverdeling. Wat gaan ze doen?
Sinds juli 2023 werken de teams van Meidoorn 2, 4, 6 en 8 binnen het pr oject ‘De Toekomst is Nu’ voorop in het slimmer organiseren van zorg binnen Alliade. De focus ligt op taken beter verdelen, gebruikmaken van technologie en sterker samenwerken binnen én tussen teams.
Een nieuwe taakverdeling
De teams onderzochten onder meer of taken goed zijn verdeeld, of medewerkers doen waarvoor ze zijn opgeleid en hoe ze beter kunnen inspelen op drukke en rustige momenten. Projectleider Saskia Bergsma: ‘We keken ook naar welke functies bepaalde taken mogelijk kunnen overnemen.’
Samen met Saskia ontwikkelden de teams een herontwerp van het zorgproces, gebaseerd op:
- samenwerking over de vier woningen,
- inzet van anders- of niet-geschoolden,
- 20% minder inzetbare uren (door personeelstekort),
- een andere functiemix binnen teams.
In het nieuwe model is er van 7:30 tot 22:30 altijd een begeleider op de groep, ondersteund door flexibele omloopdiensten die over meerdere woningen werken. Daarnaast wordt gekeken naar de passende inzet van een huishoudelijk medewerker A en een helpende+ neemt extra zorgtaken op zich. ‘Dit moeten we nog verder uitwerken en uitdenken. Maar het is bijzonder om te zien hoe geweldig meedenkend de teams van de Meidoorns zijn’, zegt Saskia. ‘Dit is echt w el een kwestie van durven loslaten.’
Proef op de som
In juni volgt de proef op de som: de testweek waarin medewerkers de nieuwe rollen en taakverdeling via een rollenspel oefenen in de praktijk. De ervaringen worden gebruikt om het herontwerp van het zorgproces verder te ontwikkelen. Verspreid over het najaar starten vijf andere teams met het testen van het model. Saskia: ‘We onderzoeken dan wat er nodig is voor verschillende doelgroepen. Maar ook welke onderdelen voor heel Alliade geschikt zijn.’
Slimmer organiseren
Jouw rol in het leven van cliënten is onmisbaar!
Elke dag weer, zet jij je samen met je collega’s in voor een goed en zinvol leven. En dat is een uitdaging nu de vraag naar zorg stijgt. Jouw expertise en ervaring zijn nog belangrijker om goede zorg te verlenen.
Daarom focussen we ons onder andere op slimmer organiseren, zodat jij je werk met plezier kunt doen. We bouwen aan krachtige teams, waarin jij je kunt richten op de kern van jouw vak. Je wordt ondersteund door informele zorg en technologie. Samen betrekken we actief mantelzorgers, vrijwilligers en het netwerk van cliënten. Dit maakt de zorg persoonlijker. En innovaties zoals slimme sensoren en spraakgestuurd rapporteren verlichten je werk.