Strategische doelen Alliade
We gaan samen voor een goed en zinvol leven voor cliënten. Vandaag, morgen én in de toekomst. De wereld om ons heen verandert snel. En dat zorgt voor uitdagingen.
Door personeelstekorten moeten we met steeds minder collega’s, steeds meer cliënten met complexere problematiek helpen. En de kosten stijgen. Dit vraagt dat we onze zorg fundamenteel anders moeten organiseren. De uitdaging? We moeten het niet alleen elke dag een beetje beter doen, maar ook slimmer. Dit betekent vooruitkijken, aanpassen en het lef hebben om het écht anders te doen.
Daarom blijven we werken aan verbetering van de kwaliteit van zorg en ons zorgaanbod. We willen een aantrekkelijke werkgever zijn en blijven. We hebben duurzaamheid hoog op de agenda staan en gaan onze zorg slimmer organiseren. Want alleen dan kunnen we onze beloften aan cliënten waarmaken. Samen doen we wat wél kan!
Kwalitatieve zorg en ondersteuning
We willen kwalitatieve, goede zorg verlenen aan cliënten. Als professionele zorgverlener focussen we daarom altijd op het continu verbeteren van de kwaliteit van onze zorg, ondersteuning, behandeling en begeleiding. Het is het hart van onze strategie.
Zorgaanbod verbeteren
Door ons zorgaanbod te verbeteren en vernieuwen, maken we het verschil. Met de invoering van zorgprogramma’s specialiseren we ons zorgaanbod. We willen hét expertisecentrum zijn voor mensen met een lichte verstandelijke beperkingen en de specialist voor ouderen met gedragsproblemen of een verstandelijke beperking. Ook willen we nog meer samenwerken met ziekenhuizen op het gebied van verpleegzorg.
Slimmer organiseren
Met meer inzet van informele zorg en technologische hulpmiddelen en door kritisch te kijken welke zorg we waar aanbieden, kunnen we slimmer en efficiënter organiseren.
Zorgprofessionals werken steeds meer samen in een netwerk rond de cliënt. Ook krijgen zorgprofessionals steeds meer te maken met technologische vernieuwingen die de cliënt helpen om zelfstandiger te zijn of blijven.
Aantrekkelijke werkgever
We willen meer mensen helpen om een plek in de zorg te vinden. Werkplezier is de basis van krachtige teams. In 2025 zijn we het project Vitaal Alliade gestart. Binnen het programma Vitaal Alliade versterken we wat werkt en ontdekken we met elkaar wat beter kan op het gebied van gezondheid, bevlogenheid, talentmanagement en werkinrichting.
Duurzame organisatie
We blijven ons verbeteren op het gebied van duurzaamheid, zowel sociaal als bedrijfseconomisch. We willen voor 2050 Co2-neutraal zijn. En we stimuleren een gezonde leefstijl van cliënten en medewerkers.
